2026年6月份启动会—锚定成长 深耕提质

六月份是上半年收官决战月，上半年平日的深耕积累，全都要在六月落地见成果。人黄金奋斗期就三十年，时光宝贵不能虚度。抓住六月冲刺收尾，兑现半年付出，全力收好上半年收官。本次启动会依旧分为三大核心板块：上月业绩复盘总结、问题复盘分析、本月目标与落地规划。

公司5月份业绩对比去年同期增长89.70%，对比上月增长40.60%。

其次，公司任命黄楠为销售一部见习经理。黄经理表态，感恩公司信任与扶持，接过这份担子既是荣誉，更是沉甸甸的责任，往后对标优秀、抱团成长，全力冲刺六月新业绩。

本月销售冠军冉晓曼突破记录，刷新公司个人最高记录。相对于原纪录提升了29.74%，她分享核心秘诀，用心服务换来正向循环。

郝总围绕团队成长深度分享发展理念：努力决定收入下限，认知决定发展上限，懒惰局限收入，贪心束缚格局，企业与员工是互利共生关系，员工增收带动公司发展，公司壮大反哺员工收益。告诫全员：从业贵在认同平台、认可产品，全身心投入、不惧试错，方能突破自身短板。摒弃幻想靠时代风口、投机捷径暴富的想法，没有过硬能力，即便坐拥机遇也难以落地变现。

会议敲定月度工作导向，将上月“抓紧赚钱”更新为本月成长才赚钱，明确个人能力提升是长期盈利的根本，成长与创收同步推进需要加倍付出。最后号召全体员工坚定对公司、产品与团队的信心，立足当下踏实深耕，用阶段性的拼搏奋斗，换取长期稳定的职业发展与收入提升。